貴社の残業支払の状況をチェックしませんか?
今年度に入って、事業主の皆様を悩ませる問題がマスコミで頻繁に取り上げられています。
4月だけでも2誌に記事が掲載されました。
「サービス残業代を取り戻せ!」(SPA 4月20日号)
「サービス残業代を会社に支払わせる方法とは?」(R25 4月15日号)
いずれも、サービス残業に苦しむサラリーマンが弁護士に依頼して、会社相手に訴訟を行うという内容です。
すでに専門ホームページを開設している弁護士もいます。
「残業代請求マニュアル」をインターネットで販売している行政書士もいます。
法律案からサポートする専門家が徐々に増えてきているのです。
未払い残業代請求の流れは止まりません。
万が一、このようなトラブルに巻き込まれていても慌てないよう、まずは貴社の残業支払状況を確認しましょう!
こんな状況は要注意です!
「基本給に残業手当を含んでいるから、大丈夫だよ」→就業規則または雇用契約書に明記していますか?
「残業代の代わりに営業手当を支払っているよ」→実際の残業代との差額を支払っていますか?
さらに詳しいチェックをご希望の方へ
社会保険労務士の無料出張相談実施中!
①給与計算を専門に行っている社会保険労務士が貴社を訪問
②現在の給与計算方法をヒアリング
③賃金台帳、タイムカードなどから貴社の残業代支払状況について危険度チェック
*その他社会保険、労働保険、就業規則などに関する相談もお受けいたします。
<所要時間>
30分程度を目安とお考えください。
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