情報漏えいの問題を心配されていませんか?
専門家集団の義務として万全をお約束します。外部に設けた1部門とお考えください。
企業規模や成長ステージにあわせた 迅速かつ柔軟なサービスをご提供いたします。
■ 環境
お客様の事業所内と同等以上の環境を準備
弊社では、正確かつ迅速な作業を行なうため、社会保険労務士がお客様の給与計算を担当いたします。また複数のスタッフによる二重三重のバックアップ体制を整備していますので、不測の事態にも対応可能です。
情報漏えいに対しては、万全の対策を講じています。まず、物理的リスクに対しては、警備会社の24時間防犯システムによりパソコン・ファイル等の盗難を防止することで、機密情報の外部流出を防いでいます。さらに、人的リスクに対しては業務マニュアル遵守・スタッフ教育を徹底することで機密情報を厳重に管理しています。
■ 信頼
専門家集団としての義務
弊社では、社会保険労務士をはじめとする専門家がアウトソーシングサービスの品質管理を行なっていますので、質の高いサービスを提供することが可能です。また、社会保険や税法等の給与計算に関わる最新情報は随時弊社より提供いたしますので、お客様はわかりにくい「法律」や頻繁な「法改正」の情報を入手するための時間とコストを削減することができます。
さらに、社会保険労務士が3名在籍しておりますので、労働保険・社会保険の手続きはもちろん、就業規則をはじめとする各種規程の作成や見直し、人事コンサルティングなど人事・労務のあらゆるご相談に対応いたします。
■ 対応力
お客様固有の状況に対応
弊社の給与計算アウトソーシングサービスは、納品方法、給与明細書の形式やスケジュールなどお客様のご要望を十分に反映させることのできる提案・解決型のサービスです。
サービス導入時には、お客様が抱えていらっしゃる悩みや問題点を洗い出し、スムーズにアウトソーシングに移行できるよう導入コンサルティングを行ないます。あわせて、給与計算に関わる業務のムリ・ムダを検証し、効率的な作業手順・方法をご提案いたします。
ご利用のコストに関しては、分かりやすくシンプルな料金体系を採用しており、この点からも安心してご利用いただくことができると思います。